Le gouvernement français a mis en place en 2018 un outil innovant : l’index de l’égalité
professionnelle femmes-hommes. Cryostar a déclaré un index global de 99 points sur 100
en 2023. Ce score témoigne indéniablement du respect du principe d’égalité de
rémunération entre les femmes et les hommes chez Cryostar France, une exigence qui fait
partie intégrante de la culture et de la politique Ressources Humaines de l’entreprise.